• 1有哪些日剧让你眼前一亮
• 2小米(🧘)10涨价后销量却很(🎏)好是因(❌)为以前太便
• 3十年(🌲)前有人(🧓)说腾讯和阿(😋)里抵不(🅿)上一个百度
• 4如何评价海王

1有哪些日(🏞)剧让(🔨)你眼前一亮

1海王

导演胜者即是正义金子文纪土(🎬)井裕泰石(🎂)井康晴

演的暗金丑岛君新垣结(📶)衣星野(✝)源大谷亮平

看点食草(📳)工科(🍡)男呆萌美少女(🏡)实验(🥛)的方法契约婚姻的也非(🌸)常有趣单身(📑)狗被(🚞)散了很多狗粮(🎎)新垣结衣根本就(💱)是太萌片尾(✋)舞蹈太逗了

2海王(🏾)

导演海王福(😦)泽克(💺)雄(❌)棚泽孝义(🛡)田(🐷)中(🔬)健太

古装电(📵)影堺雅人上户彩香川(🏉)照之

看(🕺)点跟啪啪啪一样霓虹人比较(🤖)喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣(💴)一环紧张到不行到结(🌮)果十几(🦋)分钟热(🌎)血励(⛳)志(🐄)形状怪异打着鸡血堺(🚴)雅人香川照(🔱)之等许多优质叔出演电影的银行家们(🍏)气质(🆗)不凡最后大结局反正挺要什么不是现实(Ⓜ)的BOSS们相互妥协炮灰的仅有(🧙)少年热血小喽啰

3逃避虽可(🏘)耻但有用

导演松冈锭司山下敦弘及(🤩)川拓郎

主演小林薰须藤理彩田畑智子

看点(🏟)在每个深夜(❄)边缘人被美食彻(😪)底治愈即便是普通人获得依旧有故(🛂)事台词如散文版优美动人小(🅾)林薰大叔(🦔)气质浓烈

4半泽直树

导演(🐴)石(🈷)川(💑)淳一城宝秀则西(🤐)坂瑞城编剧古泽良太

演的堺雅人新垣(💖)结衣冈田将生

看点毒舌大叔和呆萌少女组(🤗)合最(🍈)好搭配还挺好玩吉高由里子贱(🈹)萌怪新垣结衣正义(🆚)感(😾)十足(📕)且(🙂)乖(😯)诉讼中的笑点(👌)很多(🖌)却能直(🔦)接导致(🏼)人陷入(🌳)深思末凉子御姐(☔)范真棒熟透的水蜜桃

5深夜食堂

导(❔)演(💲)山口雅俊川村泰祐

主演(🛳)山田孝之片濑那(🚷)奈矢部享佑

看(🔬)点从高利贷(😛)角度看计划理财的重要性欲望是(👄)把(🌅)刀能(🦒)伤人也能伤己连高(🌃)利贷也能拍(🎽)得热血街灯还真啧

2小米10涨价后(♌)销量却很好是因为以前太便

3十年(🏁)前有(♊)人说腾讯(🧙)和阿里(🏣)抵不上一个百度

百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百(🐢)度486天(🗯)后工作狂陆奇只不过个人(🍣)和家(💹)庭的原(😕)因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月(⚓)起不(👗)再一职百度集团总裁兼首(🕟)席(💆)运营官

这位李彦宏亲自来从硅谷这(🐏)边请(🐡)慰籍(🌾)着百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒(👟)是在公司内外也打胜了(🅿)个人(💽)口碑的(🍃)时刻突然之间取走对(🥒)百度实际业(🕝)务的管理权

虽(🐑)说李彦宏称(🚗)陆(📍)奇将再任职集团公司的副董事(🐆)长以这个身份一直送(🔽)回百度但很多这(📦)更(🧀)像是越描越(📋)黑

百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走了

虚职(🔱)的分析不虚从百度(🦒)新的管理班子和权力架构不不自然(🧞)出去陆奇(👜)取(😙)回了全都所(💎)有的权(💾)力

据百(🎼)度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向(🎪)海龙(♟)王海峰朱光等人(🈳)将再向李(🏣)彦宏(👢)做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中(🛂)同时宣(🎉)布王(🤒)海峰成功(🎿)进阶为百度公司高级副总裁(😔)并再继(🏙)续职务AI技术平台体(🐿)系AIG总(🎃)负责人况且(🎠)AI的两(🍘)大事业群(🕣)智能驾驶事业群组IDG总经理李(🔣)震宇(🐎)投(🐯)向(💆)张亚勤(😆)如实汇报景鲲将一职智能(🖼)生活事业群组SLG总经理一职未(🤲)来一段(🗿)时(♐)间里直接向李彦宏汇报情况

到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最(⏪)最看重的两项AI业务的出口(😦)智能生活事业群组SLG和智能(💱)驾(🍜)驶事业群组(🕷)IDG均由陆(🎸)奇真接亲自挂(🛎)帅任(🕓)总(😢)经理正(💕)因如此职业(🌮)经理人陆奇被如(🔱)果说是(🐹)少见的除(😄)开李彦宏外居然还能在(🐣)百度总帅大权的人

此行人事变动(😖)并不代表百度的直(🃏)接掌舵权恢复又(🧖)回到李彦(❓)宏手上后者(🖋)而且在移动端时(📠)代对公司战略可以确定(🗂)的(🛬)游移不定(🕠)在管(😾)理能力上(🍏)令一(🛀)些内部员工失去了信心

与此同(🗣)时(🈯)陆奇出任而成型的李彦(👺)宏(👍)陆(👪)奇马东敏的三角权力结构李彦(🚯)宏主抓信息流广告业务陆(🛡)奇总统领通盘业务尤(👵)其是(😁)AI李彦宏夫人马东敏抓(🚷)投资什么在表面上看来比较稳定(🦐)地保留了一年多然(🔮)后(🚘)完全崩坍

陆奇在百度掌权的(🛋)四(🔲)百多天里百度的股价(🐇)比起他入职时之初修为提升了将近(🥝)60但百度与阿里腾(🔈)讯市值依(🥎)然差出一个数量级与今日(🈳)头条的竞争远未结(☝)束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战(😊)略(🦏)更是(👄)前路渺茫

1举刀(🥓)的陆奇和百度的斗争

陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在(🔠)4月底(🎓)再(🕶)到(👇)脉脉曝出消息一团(🚢)团时陆(💴)奇本人还在(🤶)参加上海车展外表(🦁)看来精神焕发甚至于他刚(🦗)刚开放了新(🐸)一期(📗)新风会的考试报名这是陆奇(😐)创始的不定期检(🆓)查跟(🛴)百(👲)度(🚧)员工继(🍯)续讨论公(📚)司方向和业务的(🐨)内部会议

这些都让百度(🏕)基层员工(🌵)对此(💹)那两(🏨)个爆料十(🛥)分(🦂)不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在(🛂)百度能(📳)发财报前一日(👜)拉低百度股价

李彦宏今天的内部(🈺)信难比(🍡)登天(😸)一枚炸(🚳)弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不(👳)行呀一位(🚹)百(➰)度(✌)员工对36氪说

一位百(🥌)度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的(💠)离职与同百度搜索系高(🥉)管的政(👮)治斗争无关上列人士(🚊)称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是(🥕)为了百(🧥)度的名(👳)声估计坚定的杀掉特定(🛒)垂(🕚)直行业(🐈)的竞价排(☝)名(🔮)广(⛓)告这应该不会(♓)有什么东西太(🤲)大问题只会有(🧙)收入上(🎮)的(💦)影响但陆奇的主张遇到了四位百(🤝)度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核(📏)心

3月份百度刚情况(🔀)了(👷)一次人事变(🎤)动李叫兽百度贴吧事业(🌂)部总经理胡玥百(🔠)度地图事(🚔)业部总经理李东旻搜(🛣)索(➖)广告高级总监鲁鹏俊内容(🎅)服务平台总(🎯)经理屠静等多位中(🚝)层员工离(🆚)职

最近的传言(🌯)是(👷)百度多年的现金流基础(🚂)大(🍙)搜索业(🥝)务负责人向海龙在场的不少百度(🔢)核心业务管理者毕(🦔)竟并没(😃)有(🦄)受重视一(👇)定要(🧒)拿到资源有离职(🐊)意向

重新回顾陆奇(🐟)直接进入百度之初百度(❤)还陷在200亿投入O2O大战的(📏)泥潭转型AI战(🚹)略尚就(🥣)没清晰的思(🍟)路股价一度降至(🚄)161欧元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇直接进入百度(🗾)后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航(🐺)道按照手机百度重现移(🦑)动搜(🎍)索的地位并攻占内容市(❣)场(🏪)这些看重百度百(🤫)科百度(🎾)地图百度账号这类优势业务

渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与(💐)AI核心战(📛)略没什么(📨)关系的不能贡献足够利润的部门都(💰)遭遇(🥣)考核和裁(🔭)撤说是这与马东(🍈)敏的思路完美(🐧)契合(📘)举刀是媒体对陆奇之(📧)于百度(🍲)业务的评价

今天慢慢退出权力(🕑)核(💥)心(👍)的人成了(😭)陆奇本人

他把别人(📝)都斗走了然后再自己走(👑)了一位逼(🔀)近(🔮)百(👑)度的人士赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年(🚞)1月陆奇(🌀)组(😾)建百度的第(💴)一场媒体沟通会上(👌)李(🐸)彦宏向(📸)外界详细介绍陆奇

在百度(👕)内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来(🏺)像(🧕)台机(♍)器每隔(🎨)一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的(⏭)酒店间穿行又例如他做事亲力亲(🌤)为相当透测(😆)哪怕重新啊设计了全公司的(🍞)周报(🤡)风格统(😐)一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基(🤚)层(💸)员工再邮箱他再讨论问(🚸)题的邮件

这为陆奇赢得(✒)了口碑

但令陆奇在(🥞)内(🚀)部我得到认可的是他(🏴)借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度(🔦)网(🧜)页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾

不久前百(🛴)度内(🉐)部的官僚(🔓)作风(🤒)人事斗争和(👮)个别管理层的私心一(🔚)度被可以表示一(⛴)家巨头企业文化中的顽疾(🚑)

不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好(💟)适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不(⛏)是一条心也很胡(🌾)弄他即便他们很清楚什么是对公司(😑)必要的(😺)但(🥂)的确如(🅱)此关心只(😑)在乎做的事(🔭)有没(📸)往上汇报的时候好看点(📑)逼着基层员工挑活(📟)干

中高层管理者的这样的偏好结果会(🛠)反应在绩效(🥨)评定上一名(👽)内(💌)部人士(⛳)对36氪可以表示症(🦍)结应该(🧗)是只考虑到KPI实在不行你我以为(🚅)以(🎷)百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清(🏤)楚(🌷)只不过不(📎)安排好人力去(🔼)整(🛢)治(😔)

以(⚫)内(🕒)种种除了魏泽(🐓)西事(📁)件(📅)狂暴后百度的(🕊)措手不及让(🤬)李彦宏看(🚶)起来好像(🛤)像个高(🛍)居(🐮)高层又非常好(📼)蒙蔽的CEO

一种观点(🎞)是这(⬇)也和Robin个人的(📛)性格或者他是个(➰)重感情的好人是个(♓)是个的技术男但(🏸)他根本不不算个(🏫)杰(🦍)出的的管理者特别是(🕠)要(🛬)羽翼未(⬆)丰百(💑)度这(🧦)艘巳经有5万员(📢)工的大船

这那就(🍖)是(🌆)陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘(🍍)根错节基(😙)层的的问题和意见反(👘)馈不了高层

因此陆奇开设了新(🚶)风向沟通交(🥚)流会这(🛩)是一个定期跟员工交流的讨论会制度每(🦋)次来开一个半小时陆奇会请帖一位(㊙)业务线大佬亲自出面并在百(🍖)度内网和新风会你的(🎂)留言区选出最受员工关注(➡)的问题(⚽)在会(🌲)上直接反(♓)驳

提(🛺)问可能很刺耳例如(🌆)就(🦊)曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百(🚵)度的(🤔)产品都中规中距江湖之远是对员工(🛶)更(🍙)加(📛)不好算和亲身(⤴)的体(👫)验的(🥂)问题做(🗺)一个新系统和程序维护一个旧系(🧀)统这对个人境界突破的价值几乎不(✌)一样这(👈)倒致就没(♑)人(👅)很乐(💓)意(✅)程序维护旧系统(🥒)都(👉)愿意去做新的这种问题怎(📨)末可以(✋)解决

有时候只不过我们没(🕍)法提(㊗)出来解决(🍩)方法但至多这(🧠)些个问题让上面的(🍋)大佬看到了就达(🦖)到一(🖇)定(🚡)目的了一位(🔟)百度员(🚢)工其实相对于(🥩)百度(🗓)历史上的管理层(🕷)陆奇表现(📱)出(😭)来(🥖)出前所未有的强烈的坦率和不回(💹)避

过去(📱)这在(💴)百(🈹)度是不可想象(😲)中的

这在(🔂)百度内部带走了一种印象一(👯)名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监(🦋)级(💑)管(🔩)理者交流更(👝)太容易放到其余大公司这是个奇怪的现(🈶)象(🏐)

这(💰)让(📤)人想起了腾讯创始人(🦖)马化腾知乎用户和(㊗)菜头分享过(🏂)一件事腾讯的产品线上(🐖)有1700多个(🙉)产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之(🔙)间(💙)的切磋切磋如果他被(🚹)你(😢)的做法极大(🆖)激荡(🃏)Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进(🤱)

陆(✝)奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件(🏛)趁(👋)机发觉(😛)刻意(🕡)隐藏在百度(👗)的产品制(🏩)度(📕)和运(😳)转细节中(⛔)的隐(🤛)疾毕竟害怕管理层不解(🎳)释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名(🐪)试用手机(🚚)百度邀请在百度内(🐔)网中先发表见解的员(⤴)工(🐬)单聊

在最近的一次新风会上陆奇期(🍀)刊等级半个(🐂)公司集团战略巳经都差不(🚧)多理顺了但要做(🎉)的仍很(🍡)多

3换了司机的高速列车(😑)

过去几年(🤸)搜索广告在养肥了百度的同时也抹(🈂)杀掉了这(🎨)家百度的敏感度和锐气陆奇给(🆖)百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都(🏫)属于自己的AI时代(🍐)的安卓逃(🌮)掉过度依赖广告的广告盈利模式(🆙)在这套思路里DuerOS和(🍏)Apollo是有用的落(♿)地之前出口

在2018年的CES大会上陆奇(👐)半带欣慰地称百(🔂)度AI尤(😬)其是Apollo的(👳)发展体(🔌)现了中国速度但接下来人(🌗)们打听一下的是(➕)高速行驶的到百度在(🌬)突然换了司机后会不会脱轨

在百度历(🥝)史上产(🚔)品或业务而(🦐)且负责人离职后而激起(🏑)浪(😥)花(🛣)的事(🤯)时有发(🌆)生了什么

如今指挥棒又返(😍)回到李彦宏手(🏰)中李彦宏仍旧(🖋)必须平衡新领导(🔩)班子的权力包括把陆奇(👒)开了头的变(🚆)革再(🍌)继续(⏸)下去

参照李彦宏在内部邮件(🕐)中(🤴)的规划(😬)以往陆奇亲自跑带的两(😗)块核心的AI业务智(🚴)能驾驶事业群组IDG总经(🐊)理李震宇日后投向(😢)张亚(😍)勤领导报告景鲲升任智能(🕒)生(⛔)活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏(🚒)领导报告(🎨)百度也许(🅿)不会会(🎄)出现第二个(😅)陆(🐟)奇这样的(✨)角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李(🔉)彦(📉)宏恐怕会为智能生活事业群(🥃)组再寻找风一位高层汇报者

值得注意的是上述事项内部(😍)邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王(🌒)海峰这次什么变(🏆)化后此前职(😪)务AI技术平台(🔕)体(🆙)系AIG总负责人的王海峰被(😫)任命百度(🕕)公司高级副总裁

依据什么百(🔀)度的官方信王海(〽)峰2010年一并加(🕶)入百度几乎在同一(🌾)时(👿)间为公司创建角色了自(⛱)然(🚿)语言处理部互联网数据研发部推荐引(🛃)擎和个(😊)性化选择(🍕)部多媒体播放(🐊)部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理(🚵)

在(♊)2017年3月吴恩达因派系(🚌)斗争远远离开百度后王海峰刚(🏑)接手了吴恩达此(📂)前专门负责的百度研(🛰)究院(🥞)下一界(🍹)AIG总负责人同时境(⛅)界(💃)突破为Estaff成(💎)员(🌟)而被可以表示百(🌑)度AI派系上一波斗争中的赢家(🍿)

一位百度内部人士对36氪明(🤺)说王海(🌝)峰你们负责的AIG与(🕒)景鲲专门负责的DuerOS之前的(🈂)关系是(🧚)前者提供底层技术后者共同负责落地后到产(⬆)品并可以(🍆)使用(🏦)前者的(✏)数(📱)据(🦌)但两个部(🌔)门(🍰)在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝(🈂)对机密研发自己的(🏭)硬件机器人产品

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要(👡)一位有能力禁(🍾)锢几(🛥)块AI业务避免内斗不断的(❄)管理者但这个(🌋)人会不会又出(🚾)现(👈)从哪里来(🚰)全是个未知数

陆奇(🕳)退任(🐯)百度总(🛋)裁和COO的消息公告后百度今(🏆)晚美股开盘(🈸)价格股价即(🍰)暴跌(🔢)约7

再强势加(🌾)盟(💎)来一位陆奇也(🥫)会被(👩)斗走一位百度(🏢)员(🍨)工对未来的(🤛)确积极乐(🎋)观怀疑就算跑来也招(💀)不来人

陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激(😕)但百(🐲)度看来却(🐼)没给(🖇)这些(📳)外来(🌿)的革命者充足的利用

4如何评价海(👳)王