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1 有哪些日剧让你眼前一(🥑)亮 日剧很很厉(♏)害的(🔗)一点是能深(🛍)挖(📳)人性(💞)探讨普通人的喜怒哀(☝)乐(📔)1海王
导演胜者即是正义金子文纪土(🌠)井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野(🛺)源大谷亮(👷)平
看(😮)点食草工科(🔳)男呆萌美少女实验的方法(🥂)契约婚姻的也(🌵)非常有趣单身狗被散了很(🔠)多狗粮新垣结(⏹)衣根本就(🦆)是太(🙊)萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演(✈)海王福泽克雄(🎪)棚泽孝义(👌)田中健太
古装电影堺雅人上户彩(🏬)香川照之(🏞)
看点跟啪啪啪一(🔂)样霓虹人比较喜欢前戏十(🎠)足然后在一瞬(📜)间再次(✳)爆发每(🧘)集前(💴)30分钟都无比压抑剧(😠)情一环扣一(👷)环紧张到不行到结果十几分钟(🔗)热血(🦖)励志形状怪异打(💜)着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影(🚹)的(🏈)银(👱)行家们气质不凡最后大结局反(📑)正挺要什么(🍿)不是现实的BOSS们(👛)相互妥(🍜)协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导(🥇)演松冈锭司山下敦弘及川拓(🐤)郎(🐆)
主(😟)演小林薰须藤理彩(🤵)田畑智子
看点(🙁)在每个深夜边缘人被美食彻(📲)底治愈即便是普通人获(🐖)得依旧有(🛍)故(🍥)事台词如散文版优美(🍙)动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城(🈵)宝秀则(🐙)西坂瑞城编剧(⚫)古泽良(🌖)太(🥎)
演的堺(😙)雅人新垣结衣冈(📜)田将生
看点(🛀)毒舌大叔和呆萌少女组合(🐅)最好(🦔)搭(🤒)配还挺好玩吉高(🕗)由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多(🎛)却能(🤟)直接导致人陷入深(🕛)思(💜)末(🦐)凉子(🕥)御姐范真棒熟透的水(🚐)蜜桃
5深夜食堂
导(👝)演山口雅俊川(🚑)村泰祐(💟)
主演山(🌎)田孝之片濑(🦀)那奈矢部享佑
看(🐑)点从高(⏹)利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀(🍞)能(⛳)伤(💄)人也能(👢)伤己连(🔑)高利贷也能拍得热血街灯(🐋)还真啧(💽)
2 小(🕖)米10涨价后销量(🐟)却很(🍌)好是(📂)因为(🦗)以前太便 大米白面天天吃也得腻换个口味
3 十年(📈)前有人说腾讯和阿里(😙)抵不(🎹)上一个(🕙)百度百度(😠)未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只(🤺)不过个人和家庭的原因由(🎲)李彦宏在5月18日下午发出(🥩)的内部(🦈)邮件中下(🤾)达命令从今年7月(🌪)起不再一职百度集团总裁兼首席运营(💚)官
这位李彦宏亲自来从硅谷(🤬)这边请慰籍着百度转型(💖)厚望的(📓)明星职业(🔵)经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内(🌅)外也打胜了个(🐣)人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽(🏕)说李彦宏(💒)称陆奇将再任职集团公司的副董事长(💾)以(📵)这个身份一(📍)直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度(🧣)员工的群早(👈)就炸开觉着副董事长那是个虚职(🙅)先缓存(🐡)一下下一步就走了
虚职(🍉)的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不(📰)不自然(🕓)出(💿)去陆奇取回了全都所有的权力
据百(😠)度(👚)内部邮件(🍫)百度主要业务(⏪)部门负责人(🌫)张亚勤向海龙(🙈)王海(🌒)峰朱(📚)光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在(🥪)5月18日的内部邮件中同时宣布(🛢)王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并(🍡)再继续职务AI技术平台体(🕐)系(🍊)AIG总负责(⏹)人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震(💆)宇投向张亚勤如实(🏐)汇报(🌵)景鲲将一(🧀)职智能生活(📇)事(👣)业群组SLG总经理(🔨)一职未来一段时(😑)间(🌒)里直接向李彦宏汇报情况
到现在(😾)为止张亚勤向海龙王(🌩)海峰朱光(🔣)均向(🕡)陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业(🍦)群组SLG和智(📼)能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅(🍒)任总(🦄)经理正因(😞)如此职(🐗)业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行(🤔)人事(🗻)变动并不代表百度的(📔)直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代(🧡)对公司(🌏)战略可以确定的(⛽)游移不定在管理能力上令一些内部员(😸)工失去了信心
与(🌒)此同时陆奇出任而(🏈)成型的李彦宏(🈸)陆(🍢)奇马东敏的三角权(🍪)力(🛃)结构李彦宏主抓信息流(🚋)广告业务陆奇总统领通盘(🅾)业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资(🏤)什(⬛)么(🥘)在表面上看(🚌)来(🥊)比较稳定地保留了(🆓)一(📅)年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌(🍻)权的(🔜)四百(➗)多天(🥇)里(🏪)百度的股价(🐋)比(👶)起他入(👑)职时之初(🏿)修为提升了将近60但百(⬜)度(🚪)与阿里腾讯市值依(🦌)然差出一个数量级与今日(🍓)头条(🖇)的竞(😄)争远未结束后随着(📷)陆奇的离(🤠)去百(🚬)度下重注的AllinAI战略更是前路(🍁)渺(🈯)茫
1举刀的陆(🛷)奇和(🤛)百度的斗争(🔭)
陆奇慢慢退出百度的消息(🎽)公元前16世纪在4月底再到脉脉(🚘)曝出消息一团团时陆奇本人还在参加(🖨)上海车展外表看(😆)来精神焕发甚(📆)至于他刚刚开放了新(🦓)一(📓)期新(👌)风会的考试报(🐏)名这是陆奇创始(🤢)的(📚)不定期检查跟百度员工(🐧)继续讨论公司方向和业务的(🤵)内部会议
这些都让百度基(💻)层员(🎫)工对此那两个爆(🛫)料(👺)十分不屑甚至(👪)还怀疑(🥌)是竞争(🚃)对手(🐗)蓄意(✋)释(💁)放出谣言在百度能发财报前一日拉(💖)低百度股价
李彦宏今天的(🌕)内部信难(📱)比登天一枚(💈)炸弹感觉公司(🎈)刚稍微(💿)有点垂死还得不行呀一位百度(🥘)员工对36氪说
一位百(😪)度内(🔢)部(😥)知情人士(💪)对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高(🍚)管的政治斗争(🏉)无关上列人士(📂)称陆奇曾对百度搜索部门可以(🐬)表(🖋)示就是为了百度的名声(😙)估计坚定的杀掉特定垂直行业(🤔)的竞价排名广告这应该不(🦋)会有什么东(📠)西太(🗃)大问题只会有收(🏅)入上的影(🌨)响但陆奇(😕)的主张遇到了四位百度高管的联合(🕊)抵(🙅)制终于的结果是陆奇慢(😚)慢退出百度的(🕘)权力核心
3月(🍩)份百(🏟)度刚情况了一次人事变动(🐐)李叫兽百度贴吧事业部总经理胡(❓)玥百度(👩)地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平(🤛)台总经理屠静等多位中层员工离职
最近(🕒)的传言是百度多年的(⛲)现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的(🐩)不少百(🆖)度核(🧔)心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到(🎼)资(🥔)源有离职意向
重(🚲)新(🍚)回顾陆(👢)奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清(🏖)晰(🏣)的思路股(💘)价(🧥)一度降至161欧元滑(🕴)下到BAT阵营(🙂)的边缘
陆奇(😓)直接进(📦)入百度后(👼)正式(🎿)确立的战略是Allin人工(🐝)智能(🛏)做Feed流的战略主航道按(🤹)照手机百(🛐)度重现移动搜索的地位并攻占内容市(🏘)场这(🐁)些看重(🛀)百度百科百度地图百度账号这类(🐮)优势业务
渐渐而(🕧)去的是以医疗事业部为首的大举进(😽)犯被裁撤(✝)与(⛲)AI核心战(🎋)略没什么(🚸)关系的不(🦃)能贡献足够(🆘)利润(🙇)的部门(🔧)都(📡)遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的(🏤)思路完(📿)美契合举刀是(🔳)媒体对陆奇之于百(🔸)度业务的评价
今(🆖)天慢慢退出权(🦄)力核心的人(🧓)成了(🚭)陆奇本人
他把别人都(🛩)斗(🐔)走了(☕)然后再(⛷)自己走了一位逼近百度的(😢)人(🌮)士赞叹
2陆奇和(🥧)百度(🛀)的文化
2017年(🛳)1月陆奇组建(🔮)百度(🏇)的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详(🚌)细介绍陆奇
在百度内部(🔳)有(⏱)很(🔸)多关於陆奇的传言(😍)比如说他工作站了起(⚓)来像台机器每隔一(🕎)天只睡4个小时两点一线在公司和(💘)长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透(🎲)测哪(🤬)怕重新啊(💩)设计了全公司的周报风格统一好(🆔)第(😲)一(⭕)段写(🐕)什么第二段写什么他也会(❣)解除(🎭)基层(🍒)员(🛹)工再邮箱(🚔)他再讨论问(🥓)题(🌡)的邮(📥)件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我(😡)得到认(🐊)可的是他借着再造百度企(🦖)业文化的努力(👸)特别是打破(🏗)百度网页从(🛠)基层到高层管理者交流(🙌)沟通阻塞住的顽(❓)疾
不久前百度内部的官僚作风人(🕖)事斗争和个别管理层的私心(⏺)一度被可以表示(🛬)一家(🆎)巨(⛲)头企(🦈)业文化中的(☕)顽疾(🐖)
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较(📿)好适当放权(🦗)于外(🥏)边的这些人边沿的那些人又跟他(🔍)也不是一(💴)条心也很(🚍)胡弄他即便他们(🈚)很清楚什(👦)么是对公司必(🔋)要的但的确如此(🕵)关心只在(📔)乎做的事有没往上汇报的(🚂)时候好看(🏴)点逼着(🤛)基层员工挑活(🥏)干
中高层管理者的这(🆕)样(🥀)的偏好结果会反应在(🦒)绩效评定上一名内部(🍷)人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以(😝)为以百度的技术(🍽)连不赚钱的垃圾广告(🎸)帖都灭不(🐳)了他们都清楚(🈸)只不过不安排好人力去整治
以(⏯)内种种除(🎢)了魏泽西事件狂暴后百度的措手(🕺)不及让李彦宏看起来好像像个高居(🎖)高层又非(🥘)常好蒙蔽(🐔)的CEO
一种观点是这(💅)也和(➖)Robin个人的性格或者(✴)他是个重感情(⛱)的(😔)好人是个是个的(🐹)技术(🛡)男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员(🌔)工的大船
这那就是陆奇(🅱)初(👜)入百(⬛)度(🚢)遇到的状况(🤙)管理(🚽)层最看重私利势力盘根错节基层的的问(⛩)题和意见反(🏸)馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会(🍸)这是一个定期跟员工交流的讨论会制(🚮)度每(😝)次(🙀)来(🆎)开一(😐)个半小(🍰)时陆奇会请帖一(🦌)位业务线大佬亲自出面并在百度(👼)内(📼)网和新风会你的留言区选出最受员工关(📐)注的问题在会上直接反驳
提(🕞)问可能很(🔁)刺耳例如就曾有员工一(🛸)点也不(💹)客(⏩)气的问陆奇为(🎸)么(🤕)百度的产品(📸)都中规(🚱)中距江(🍲)湖之远是对员工更加不好算和(🎃)亲身的体验的(🥊)问题做(👏)一(🍞)个新系统和(🔨)程序维护一个旧系统这对个人(🏘)境界突破的价值(🎉)几(🚉)乎不(🚇)一(🛤)样(🤼)这倒致就没人很(⚓)乐(🤞)意程序维护旧系统(♐)都愿意去做新的这(✝)种问题怎末(♉)可(🛑)以解决
有时候只不过(🥊)我(🤛)们没(🥫)法(🏅)提出来解(🐳)决方法但至多(🕶)这些个问(🚇)题让上面的大佬看到了就(🎆)达到(🎤)一定目的了一(🚁)位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所(🚎)未有的(⏪)强烈的坦(🆚)率和不回(💲)避
过去这在百度是不可想象中的(🍘)
这在百度(🎎)内部带走了一种印象一(🥄)名普(👴)通(👱)员工(🅱)想同COO陆(🚷)奇(🕕)联系(⤵)有时比同总监级(🈳)管(😄)理者交流更太容易放到其余大公司这是个(🌨)奇怪的(🏋)现象
这让人(🚩)想起了(🥇)腾讯创始人马(🎡)化腾知乎用户和菜头(🎑)分享(👋)过一(🆎)件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问(🛸)题(🧐)相当祝(🌾)生活基(🉑)本上(🧞)那是(🏛)一个PM和另一个PM之间的切磋切(👺)磋(😳)如果他被(🅿)你(🍔)的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(🤽)里(🕟)面出(💚)来带动事情行(🐶)进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度(⛔)的产品制(🔩)度(🐅)和运转细节中(💶)的隐疾毕竟害怕管理层(🍥)不解释年轻用户(🈳)的(🏨)需(🚳)求他一天玩各(🌕)种App匿名(😍)试用手机百度邀请在百度内网(🙌)中先发表见解(🙊)的(🌈)员工单(🐄)聊(🚤)
在最近的一次新风会上(🤛)陆奇期刊等级半(😧)个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很(🧛)多
3换了司机的高速列车
过去几(💆)年搜索(🎙)广(♟)告(🈚)在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感(📭)度和(🙁)锐气陆奇给百度新找的路子是像(🐠)Google一(🍻)样剪切粘贴出一个都属于(📃)自己的(🆕)AI时代的安卓逃掉过度依赖广告(👿)的广告盈利模式在这(😮)套思路里(🚨)DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(🚼)口
在2018年的(🕚)CES大会上陆奇(🦅)半带欣慰(🥟)地称百度AI尤其是Apollo的(🍈)发展体现了中国速度但接下(🖍)来人们打听一下的是高速(🌂)行驶的到百度在突(🦌)然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而(🏷)且负责人(🎶)离职后而激起浪花的事时有发(🛤)生了什(🧖)么
如今(👟)指挥棒又返回(🚖)到李彦宏手中李(🤳)彦宏仍(⛹)旧必须平衡(🚠)新领导班子的权力包括把(♏)陆奇开了头(🕐)的变革再继续(📷)下去
参照李彦宏在内部邮件(🥀)中的规划以往陆奇亲自(🔋)跑带的两块(🎫)核心的AI业务智(🛏)能驾驶事业群(😒)组(💸)IDG总经理(🍧)李震宇日后投向张(🚤)亚勤领导报告景鲲升任智能生活(😴)事业群组SLG总经理未(👺)来一段时间里真接向(😺)李(🌠)彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个(🥜)陆奇这样的角色如今要注意精(🚻)力(🕋)放进百度Feed流上的李彦宏恐怕(🥧)会为智能生活事(🌱)业(🥗)群(🥅)组再寻找风一位高层汇报者
值得注(✖)意的是(📇)上述事项内部邮件中(🤥)达到三分(🥣)之一的篇(🗒)幅都比较复(🏔)杂到王海峰这(🎁)次什么(🗓)变化后此前(♓)职务(🤛)AI技术平台(😩)体系(🍳)AIG总负责人的王(❗)海峰被(🚄)任命百度公司高级副总裁(⬛)
依(🥒)据什么百度(🤖)的(🍗)官方(💥)信王海峰2010年一并加入(🚀)百(🍷)度(🚉)几乎在同一时(🚌)间为公司创建角色了自(⚪)然语言处理部(🛩)互联网数据研发部推荐引擎和个性化选(📫)择部多(🤵)媒体播放部图片搜索(📛)部语音技术部等并曾担任搜索公司副总(🗑)经理
在2017年3月吴恩达(🚈)因派系斗争远远离开百度后王海峰刚(✳)接手了吴恩达此前专门负责的百度研究(🦏)院下一界AIG总负责人同时境界(👿)突破(🍼)为(⬅)Estaff成员而被(🔩)可以(🥦)表示百度AI派系上一(🤶)波斗争中(🖊)的赢家
一位百度内(👧)部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是(🧠)前者提供底层技(🕶)术后者共同负责落地(📲)后到产品并可以使用前(👵)者的数据但(🏦)两个部门在长期合作的同时也(🍏)修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发(🎳)自己的硬件(🍎)机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(🔒)旧是是需要一位有能力(➗)禁锢几块(🌉)AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会(♓)不会又出现从(🦒)哪里来全是个(🐁)未知数
陆(🍸)奇退任(🕤)百度(🛀)总裁和COO的消息(👳)公告后百度今晚美(🍟)股(🐺)开盘价格股价即暴跌(🏤)约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位(🗝)百度员工对未(🔕)来的(🏉)确积极乐观怀疑(🛣)就(🙇)算(🐽)跑来(🍰)也(🏯)招不来人
陆奇(😁)贡(😬)献的486天(🎮)像鲶鱼一样给(🍊)了百度新的刺激但百(🎯)度看来却没给这些外来的(📌)革命者充足的利(💵)用
4 如何评价(💳)海王 这(🤗)部电(👻)影给我(〽)明确的的印象是(✴)再试一下(💸)做一部(😶)科幻影(🏽)片来(🚫)感觉到刺激也(🏛)可做(🔬)一部景色(🥗)观光来怎么欣赏必须影片从头至尾隔(🐜)一段时间打(🌓)斗及动作(🥣)都那个(👅)软件(🗝)节(🔃)奏平静无(🐰)波中(🌆)又意外摔倒再算上快(🌀)慢镜头等特殊(👋)特效都(😍)能让观众(🙎)感觉到新鲜的西瓜(🐻)快感和(🕯)刺激这是(🐷)从影视角度看比如因影片场景为海里(🔢)这就亲手缔造了一个(🛺)全新未拆封世界(🥂)我们(🚾)生活在陆地上能唯一到海里感(🗜)受的屈指可数(👒)影(🙂)片中(🚿)把人物融于到海里各种各种奇葩动物(🤭)和植物加上某些特效的颜色(🚩)更是人总觉得是在旅游观光真是(🏥)还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看2023电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部2023给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜